Pemerintah menetapkan penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui PP Nomor 5 Tahun 2024 yang menjadi dasar penerapan kenaikan gaji sebesar 8 persen pada tahun 2024.

Ketentuan tersebut mengatur besaran gaji pokok PNS berdasarkan golongan serta masa kerja golongan (MKG) yang dimiliki setiap pegawai.

Dengan sistem itu, nominal gaji pokok berbeda pada setiap golongan, mulai dari nilai terendah hingga tertinggi sesuai masa pengabdian.

Dasar Penentuan Gaji Berdasarkan Masa Kerja Golongan

Ketentuan mengenai masa kerja golongan juga merujuk pada aturan Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang menyatakan bahwa penyesuaian gaji didasarkan pada masa kerja yang dimiliki oleh PNS bersangkutan.

Rentang masa kerja golongan dalam sistem penggajian PNS di antaranya sebagai berikut.

  • Golongan Ia memiliki MKG 0 hingga 26 tahun.
  • Golongan Ib sampai Id memiliki MKG 2 hingga 27 tahun.
  • Golongan IIa memiliki MKG 0 hingga 33 tahun.
  • Golongan IIb memiliki MKG 2 hingga 33 tahun.
  • Golongan IIIa hingga IVe memiliki MKG 0 hingga 32 tahun.
×

Perbedaan masa kerja tersebut menjadi faktor utama dalam menentukan besaran gaji pokok yang diterima setiap bulan.

Golongan I Menjadi Penerima Gaji Paling Rendah

Dalam struktur penggajian PNS, golongan I tercatat sebagai kelompok dengan gaji pokok terendah dibandingkan golongan lain.

Besaran gaji golongan ini berada pada kisaran sekitar Rp1,6 juta hingga Rp2,9 juta per bulan tergantung masa kerja.

Meskipun masa kerja pada golongan Ib hingga Id dapat mencapai 27 tahun, nominal gaji yang diterima tetap lebih rendah dibandingkan pegawai yang telah naik ke golongan II atau lebih tinggi.

Baca juga: Astute Beta FF Apk Terbaru 2026 Ini Cara Download dan Install Server Beta Free Fire