Layanan streaming Netflix mengambil langkah pemutusan hubungan kerja yang berdampak pada sekitar 1.000 pegawai.
Jumlah tersebut mencakup sekitar 6% dari keseluruhan tenaga kerja yang dimiliki perusahaan.
Kebijakan efisiensi ini mayoritas menyasar sejumlah divisi internal seperti tim produk, teknologi, hukum, hingga sumber daya manusia.
Keputusan tersebut diumumkan oleh co-CEO Netflix Ted Sarandos dan Greg Peters melalui pesan elektronik kepada para pegawai.
Pihak manajemen menyatakan bahwa langkah terarah ini diperlukan demi mewujudkan misi perusahaan yang ambisius.
Bisnis perusahaan dilaporkan masih kuat serta tetap berada di jalur tepat untuk mencapai target proyeksi satu tahun penuh.
Pemangkasan ini muncul setelah Sarandos menyebutkan bahwa pertumbuhan perusahaan belum berjalan secepat yang diharapkan sebelumnya.
Netflix saat ini menghadapi situasi paradoks karena masih mencetak keuntungan solid meskipun waktu tonton mengalami stagnasi.
Peningkatan pelanggan baru didorong oleh penindakan tegas praktik berbagi kata sandi serta paket langganan murah bermuatan iklan.
Perusahaan juga berupaya mendiversifikasi konten melalui siaran langsung olahraga, film dokumenter, serta video game.
