⌂ Beranda News BNI Pertahankan Penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026

BNI Pertahankan Penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026

BNI Pertahankan Penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026
BNI meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026
A A Ukuran Teks16px

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI berhasil meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 dari HR Asia.

Acara penyerahan berlangsung di The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, pada Jumat (5/6/2026).

>>> Tata Kelola Ekspor Komoditas Strategis: Negara Kembali Ambil Peran

Penghargaan ini dipertahankan BNI untuk ketiga kalinya. Pengakuan internasional tersebut diberikan atas konsistensi perseroan dalam mengelola lingkungan kerja yang adaptif.

Transformasi Human Capital BNI

Transformasi human capital BNI dinilai sukses membangun budaya organisasi yang kuat. Tingkat keterikatan karyawan yang tinggi menjadi salah satu faktor penilaian.

Melalui berbagai program kompetensi dan penguatan pengalaman pegawai, perusahaan mendorong ruang berkembang bagi seluruh HiMovers.

HR Asia melakukan penilaian menyeluruh yang mencakup analisis data organisasi, survei langsung kepada karyawan, dan asesmen independen.

Direktur Human Capital & Compliance BNI Munadi Herlambang menyatakan bahwa tempat kerja yang baik adalah yang nyaman dan memberi kesempatan berkembang.

>>> MAB Solarky Sun V vs Wuling Air ev Lite: Persaingan Mobil Listrik Perkotaan

"Penghargaan ini mengingatkan bahwa investasi pada manusia merupakan fondasi penting bagi keberhasilan organisasi," ujarnya dalam keterangan tertulis, Minggu (7/6/2026).

Manajemen BNI menegaskan pencapaian ini akan dijadikan pijakan utama. Langkah tersebut penting untuk menjaga konsistensi pengelolaan SDM di tengah dinamika industri.

"Kami percaya budaya kerja yang kuat dan SDM yang unggul merupakan faktor penting dalam menciptakan nilai jangka panjang," kata Munadi.

Pengakuan ini memperkuat keyakinan BNI untuk terus berinvestasi pada pengembangan talenta.

>>> Veda Ega Pratama Kena Long Lap Penalty di Moto3 Hungaria 2026

Strategi pengembangan SDM ke depan akan terus diperkuat sebagai bagian dari transformasi berkelanjutan. Komitmen ini dijalankan untuk memberikan nilai tambah bagi pemegang saham, nasabah, dan masyarakat luas.

I
Tim Redaksi
Penulis: Indah Novitasari
📰 Update Terbaru