PT Unilever Indonesia Tbk kembali meraih penghargaan 'Best Companies to Work for in Asia' dalam ajang HR Asia Awards 2026.
Penghargaan ini diberikan pada Kamis (11/6/2026) dan merupakan pencapaian ketiga bagi perusahaan.
>>> IHSG 11 Juni 2026 Ditutup Melemah ke Level 5.886
Perusahaan dinilai konsisten dalam membina talenta lintas generasi serta menerapkan model kerja fleksibel yang seimbang.
Unilever Indonesia juga berhasil membangun lingkungan kerja berkelanjutan dan mendorong keberagaman serta inklusi melalui pemanfaatan teknologi.
Komitmen terhadap Budaya Kerja Unggul
Direktur Human Resources Unilever Indonesia, Hendri Widiarta, menyatakan bahwa kekuatan perusahaan terletak pada sumber daya manusianya.
Penghargaan ini memperkuat komitmen untuk terus membangun organisasi yang relevan saat ini dan di masa depan.
Ia menambahkan bahwa pencapaian tersebut mencerminkan budaya 'hungry to win' yang berani menetapkan ambisi tinggi dan bergerak cepat.
>>> Psikolog: Karier Berbeda Jurusan Kuliah Bukan Kegagalan
Dengan budaya yang tepat dan orang-orang terbaik, perusahaan yakin dapat mendorong pertumbuhan berkelanjutan.
Ke depannya, manajemen akan terus memperkuat kapabilitas karyawan dan mendorong kolaborasi lintas generasi.
Lingkungan kerja yang inklusif, berorientasi pada kinerja, dan berbasis teknologi akan terus dikembangkan agar setiap individu dapat berkembang secara optimal.
Program HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards dikelola oleh HR Asia bersama Business Media International (BMI).
Penghargaan ini mencakup 12 pasar di kawasan Asia.
>>> Sistem Tiket Ragunan Dikeluhkan, DPRD Minta Evaluasi
Penilaian tahun ini menyoroti perusahaan yang mampu mempertahankan performa tinggi melalui pendekatan human-centric di tengah tantangan ekonomi global dan integrasi digital 2026.
